尽全心、尽全意、尽全力
发布日期:2017-09-01 09:41:15     浏览量:

黑暗中,有光的方向即是人们想去的方向。

当我们初入社会,走上工作岗位,每天兢兢业业的工作,这是一个寻找有光的地方,追逐发光的人,让自己也能发光的过程,一刻也不能停歇。

相信大家都有同样的感受,在日常工作中我们总能碰到很多让人钦佩的领导和同事,他们在工作中散发出来的职业魅力是我们青年员工们所憧憬的未来自己的样子。而不约而同的是他们身上所具有的优秀品质正是一个好员工所应具备的职业素质,也正是这份优良的职业素质让我们这些令人敬仰的农商行前辈们能在工作岗位上大放异彩。

如果你能细心观察,会发现他们不外乎都有一个端正的工作态度,真正做到视工作为己任,这需要有相当的责任心和使命感,若是没有对自己行为负责的心,那会在工作中经常出错,给自己和集体带来影响。一个有责任心的人势必会本着对单位负责、对自己负责、对家人负责的信念来为人处世,这样的态度才是蓬勃发展的企业所需要的人才。

说道发展,就要提到创新。银行业历史悠久,银行产品发展至今林林总总已不计其数,为客户提供更贴心、更精致的服务将是未来银行发展成熟的必经之路。在如今银行业务大部分相互交融的情况下,哪家银行先人一步推出创新的服务或产品,将会赚的市场的第一桶金,同时赢得的不仅仅是市场,更是企业实力的展现,更能赢得行业的口碑。

创新的过程并不是虚无缥缈的讲故事,所有创新的东西都是基于现有产品与市场需求之上,这就对我们员工的钻研水平提出了要求,纵观过去一些金融创新产品的开发者,无不是专业领域的翘楚,他们正是因为有日积月累的经验,有铁柱磨针的钻研精神,最终才能开辟出一条崭新的康庄大道。

但是如果是别人逼迫你去做,你绝对达不到钻研所需要的精神支持力,因为你不愿意。所以当一个人主动做一件事和不主动做一件事所产生的结果必定是截然相反的。不论从领导的角度看,还是从同事的角度看,毫无疑问大家肯定更愿意与喜欢主动做事的人一起共事,这样的员工往往更能得到领导的重用,得到同事的信任。我们应该摒弃过去的思想,都应该积极主动地去做事,让这种主动做事的氛围感染集体的每一个人,这样的集体才能团结和谐,这样的集体才能有更强劲的战斗力,这样的集体才能产出更高的效益。

借此我有一个发生在自己工作中的故事和大家分享一下。曾经我碰到一个客户来办业务,忘记了取款的密码,焦急万分,下意识的说:“你银行不是能看到密码的吗?你告诉我吧。”其实大家都知道银行怎么能看到你的密码呢,客户自己后来反应过来了,也尴尬地笑了。大家可能会说银行要是能知道客户的密码,那不是能取客户的钱了。是啊,但是当时我想,如果你换个角度看这个事情,你的客户默认你能知道他的取款密码的情况下,还把钱放在你们银行,这代表着什么?这不就是代表客户对我们银行的信任吗?想到这,我不禁对银行的“三铁”更加崇敬了几分。古往今来,银行之所以安全正是建立在“诚信”二字至上的。首先说“诚”:从言,从成,意谓对待人们要诚实讲信用,不搞鬼鬼祟祟的把戏和阴谋诡计。《礼记·中庸》就说:“诚者天之道也,诚之者人之道也。认为“诚”是天的根本属性,努力求诚以达到合乎诚的境界则是为人之道。又说“诚者,物之终始,不诚无物。”认为一切事物的存在皆依赖于“诚”。亚圣孟子也说“是故诚者天之道也,思诚者人之道也”;又说“反身而诚,乐莫大焉”,认为反省自己以达到诚的境界,就是最大的快乐。荀子虽然“不求知天”,但也把“诚”看作是进行道德修养的方法和境界。再说“信”: “信”既是儒家实现“仁”这个道德原则的重要条件之一,又是其道德修养的内容之一。儒家把“信”作为立国、治国的根本。“信”作为儒家的伦理范畴,意为诚实,讲信用,不虚伪。我们银行这样特殊的以钱易钱的行业,诚信尤为重要。“诚信”二者,若得其一,先下一城,二者皆得,可安天下,言之不过也。

尽心、尽意、尽力,我们应该在困难面前不低头,在成绩面前不傲脸,在诱惑面前不动摇,在错误面前不推诿,在收获面前不计较,在失败面前不放弃。卯足劲,去尽全心、尽全意、尽全力!去拼、去赶、去闯!做一个好员工!(信息来源:城西支行 吴曼丽  责任编辑:综合管理部)

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