浅谈信息写作几点体会
发布日期:2017-08-31 16:55:59     浏览量:

我行一直高度重视信息工作,官方网站亦是办的有声有色,而作为一名信息员,信息写作即是畅通行社内部交流的重要渠道,又是传达自身思想的一面镜子,但很多时候包括我在内的不少信息员都面临一个问题,写什么,如何写?

信息写作,人人皆有感,现下我便小小地谈一下我一直在努力但还尚缺火候的信息写作体会——“写、感、想”。

“感”。所谓感,就是我们作为一个受众,去“看”去“听”去“感受”。“感”让我们积累知识,但要防止闭门造车。只有看的多,听的多,才能不断充实自己,累积养分,才能在有感而发时,为自己提供源源不断的素材,比如若要对我行新近推广的“小微企业续贷”业务进行调研,那么前提是你要看过各项业务文件,精通相关的业务知识,了解政策出台背景,你还要多听一线客户经理在办理续贷时的实践经历,听听客户真实诉求,只有素材累积到一定程度,才能让你的所感通过最佳的载体呈现。“感”还可以让我们获得灵感,寻到你始终难以找到的话题。要求我们带着一个寻找话题的欲望与责任感,如果走在路上,因为没有遵守交通规则,而跟一个小车擦肩而过,这么一个事后则忘的小事,可不可以联想到“合规”?别人饭桌上对我行手机银行的一句评价、一句感慨又是否可以延生一篇业务推广的调研……因此我觉得只要带着一颗对信息敏感的心,敏锐地捕捉信息点,人生处处是话题!

“想”。当我们有话题了,有方向了,往往很多时候为了节约时间,想走捷径,直接提笔就写,这样大部分写出来的信息价值往往不高,甚至没有条理,文不成形,最终半途而废。在我而言,“想”便是对信息的构思,首先运用天马行空的思维,对你准备要写的话题进行“宽泛”的解读,比如执行力问题,可以想到执行力的目的意义(提高工作效率、增强凝聚力、深化企业文化等),可以想到如何提高执行力(有效的绩效考核办法、明确的岗位职责、营造优良的工作氛围等),还可以分析执行力差的原因……,想这么多,并不是要我们陷入“大而全”却“大而空”境地,而是要在“宽”的框架下寻找出我们最想写,也是最擅长写的“突破口”,并据此命题,完成定位,之后运用之前积累,往深处“想”,提升文章的档次,就如上述话题,我们可以写提升执行力的工作氛围,而当前中央热门话题便是工作作风,我行也将工作作风建设提上了日程,那么我们可以结合来看,从“严、细、实”三个方面树立工作作风,提高执行力,并运用最新的党风廉政建设案例,也可以用工作中的小事佐证,这样一篇文章架构便搭建而成。

“写”。“写”是最终目的,是最容易理解,也是最难执行的,要做到不懒惰,不懈怠,笔耕不辍,写作不止,当构思完善之后,必须及时提炼撰写,不然脑中的东西便如梦境一般,几天一过,便过眼云烟。而我们写作时,还有一个弊病,便是一蹴即至,很少花功夫去写后通读,反复修改,“玉不琢不成器”,这些都会造成我们写作时眼高手低,文章漏洞重重。最后我想引用习大大的讲话来概括“写”的实质,即“盯住干、马上办、改到位”。(信息来源:内部审计部 王锦  责任编辑:综合管理部)

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