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青年员工座谈会有感

发布者: 浏览量: 发布时间:2022-05-01

近期,很荣幸有机会参加了总行组织的“我为高质量发展献一策”青年员工座谈会,与来自不同岗位的同事们共同分享学习心得和工作想法。尽管座谈交流时间并不太长,但却收获颇丰。对新兴业务完善的期待、对传统业务的转型改革、对农商行发展憧憬,林林总总,都体现了青年员工对未来的无限遐想。

一次座谈会,让我感受到即使同为青年员工的一员,不同岗位不同工龄段所产生的想法也迥然不同。有从文明服务角度畅谈“农为基”的发展理念,有从制度完善角度感受以人为本的宗旨,有从自身岗位角度发现和创新的业务实践方法。尽管每个人的出发点各不相同,但一轮思想火花的碰撞后,汇聚成一个共同的目标-青阳农商行未来的发展。

除却那些令人产生共鸣的想法,令我无法忘怀的还是来自行党委领导与青年员工的座谈分享。我感受到的不仅是上级对下级的劝导和提醒,也是作为长者对年轻人的关爱和人生建议。人生的旅途说长也长,说短也短,正因为不确定性,充满诱惑与陷阱,而这些来自他人的提醒往往成了走好这旅途的指明灯。

“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”,这是做好金融服务,走好走稳职业生涯和人生道路的警示。很多时候,作为青年员工的我们,花费的时间很多是业务学习和操作上,容易忘却思想政治的磨炼。而时间的挤压,工作的忙碌,生活的按部就班,又让我们会总以为那些违法违规的思想和行为离我们很遥远,忘记了周边无形的诱惑其实一直不停地在招手。

正如座谈会中党委领导所言,青年员工要校正思想上的“三观”。我们也深知三观是人生理想信念的“总开关”,决定的不仅仅是一个人所做出的行为,也影响着一个人未来的发展。理想信念常伴一个人的一生,而是否有所作为,又是三观价值的体现。我们身处不同的岗位,要做到与单位有机结合,为单位的高质量发展添砖加瓦中,展现自己的才能,体现自己的价值。

来源:信息科技部  王磊  编:管理与安全保卫部)